Работа начинается с внимательного разбора Вашей ситуации, профессионального опыта, целей и ожиданий. Важно понять не только формальный запрос, но и причины, которые привели к нему.
Светлана Филатова Карьерный консультант
Архитектор профессиональных маршрутов и систем карьерного развития
Карьерный консультант, профориентатор и HR-эксперт. Помогаю людям превращать карьерную неопределённость в понятный профессиональный маршрут, а организациям — создавать работающие системы карьерного развития.
С 2002 годав HR
С 2005 годав руководящих ролях
9 летчастной практики
Более 500человек получили помощь
Опыт
Мой профессиональный путь
Я работаю в HR с 2002 года, а в руководящих ролях — с 2005 года. Прошла путь от менеджера по персоналу в единственном лице до директора по персоналу и HR-бизнес-партнёра.
Уже 9 лет занимаюсь карьерным консультированием и профориентацией. За это время помогла более чем 500 людям разобраться в профессиональной ситуации, увидеть свои сильные стороны и построить дальнейший карьерный маршрут.
За время карьеры я работала в компаниях разного масштаба — от 200 до 13 000 сотрудников — в сферах IT и LegalTech, продуктового ретейла, пищевого производства, девелопмента и управления коммерческой недвижимостью, транспортной и складской логистики, автобизнеса и юридического консалтинга.
Я продолжаю работать внутри бизнеса, поэтому вижу рынок труда с двух сторон: понимаю ожидания работодателей и знаю, с какими вопросами, сомнениями и ограничениями сталкиваются кандидаты. Этот опыт помогает мне рассматривать карьерную ситуацию одновременно с позиции человека, руководителя, HR и бизнеса.
Разнообразный отраслевой опыт сформировал широкую профессиональную насмотренность и помогает видеть карьерную ситуацию за пределами одной функции или сферы. Благодаря этому можно сопоставлять разные бизнес-контексты, замечать больше вариантов применения опыта и находить реалистичные карьерные решения.
IT и LegalTech
Продуктовый ретейл
Пищевое производство
Девелопмент
Коммерческая недвижимость
Транспортная и складская логистика
Автобизнес
Юридический консалтинг
Подход
Как проходит работа
В процессе объединяются результаты тестирования, ответы на глубинном интервью, факты профессионального опыта и эмоциональный отклик на обсуждаемые направления.
Возможные решения сопоставляются с требованиями рынка, вакансиями или образовательными маршрутами. Формируются несколько реалистичных гипотез и понятные критерии выбора.
Мы вместе проверяем каждый вариант, а итоговое решение остаётся за Вами. Результатом становится осознанный профессиональный выбор и конкретный план дальнейших действий.
Квалификация
Образование и профессиональное развитие
Образование и профессиональная подготовка
- Высшее педагогическое образование, специализация «Профессиональная ориентация», УрГПУ.
- Профессиональная переподготовка по программе «Карьерный консультант. Технологии развития карьеры персонала».
- Профессиональная переподготовка по программе «Mini MBA: HR Business Partner».
- Обучение по программе «Введение в карьерное консультирование».
- Обучение технологии построения индивидуальной траектории профессиональной карьеры.
- Сертифицированный консультант по методике Digital Human® для взрослых.
- Обучение современным методам профориентации школьников.
- Обучение резюмерайтингу.
- Обучение фасилитации.
- Обучение коучингу как стилю управления.
- Обучение по программе «Онлайн-преподаватель».
- Обучение работе с нейросетями и вайб-кодингу.
Профессиональное сообщество и экспертные роли
- Действующий член Ассоциации карьерного консультирования и сопровождения — АККС.
- Лидер Ассоциации карьерных консультантов Урала.
- Эксперт партнёрства HR-mnenie по профориентации и карьерному развитию.
Экспертная деятельность
Профессиональное признание
- 2019Региональная награда Клуба работодателей HR-mnenie за вклад в развитие HR-сообщества
- 2021Региональная награда Клуба работодателей HR-mnenie в номинации «HR-Экспертиза»
- 2022–2024Член экспертного жюри рейтинга «TOP-50 HR Урала»
- Вузы УралаЭксперт и партнёр проектов УрФУ, УрГЭУ и Уральского института управления РАНХиГС
- КонференцииУчастник и спикер профессиональных мероприятий в сфере HR, карьеры и профориентации
Объяснить варианты. Уважать выбор. Предложить выполнимый следующий шаг.
Начать разговор
Обсудить Вашу ситуацию
Если Вам нужна помощь с выбором направления, профессиональным позиционированием или поиском работы, напишите и кратко расскажите о своём запросе.