Светлана Филатова Карьерный консультант

Архитектор профессиональных маршрутов и систем карьерного развития

Помогаю взрослым и подросткам выбирать профессиональное направление и строить понятный план действий, а организациям — создавать системы карьерного развития.

С чего начать Написать
Светлана Филатова с блокнотом
Решения, основанные на опыте, диалоге и реальной ситуации на рынке

С 2002 годав HR

С 2005 годав руководящих ролях

9 летчастной практики

Направления работы

С чем я могу помочь

Выберите задачу, которая ближе всего к Вашей ситуации.

Профориентация взрослых

Если пока непонятно, в каком профессиональном направлении развиваться. Исследуем опыт, интересы и сильные стороны, проверим возможные варианты с учётом рынка труда.

Подробнее

Карьерное консультирование

Если направление уже выбрано, но нужно сформировать позиционирование, подготовить резюме, выстроить стратегию поиска работы или подготовиться к собеседованию.

Подробнее

Профориентация подростков

Помогаю подросткам 14–18 лет исследовать свои способности и интересы, выбрать подходящие профессии и составить образовательный маршрут.

Подробнее

Корпоративные решения

Проектирование карьерных маршрутов, профилей должностей, инструментов карьерных диалогов и систем внутренней мобильности для организаций.

Подробнее
Светлана Филатова

Профессиональная основа

Опыт, на который можно опереться

Практика внутри бизнеса позволяет видеть карьерную ситуацию с разных сторон: человека, руководителя, HR и работодателя.

Более 500
человек получили помощь в профессиональном и карьерном развитии
200–13 000
сотрудников — масштаб компаний, в которых накоплен опыт
Более 25 лет
работы в HR в разных отраслях и компаниях
Подробнее обо мне

Подход к работе

От неопределённости — к понятному маршруту

  1. 1

    Разобраться в ситуации

    Исследуем исходную точку, цели, опыт, сильные стороны, ограничения и контекст задачи.

  2. 2

    Проверить возможные решения

    Формируем несколько реалистичных гипотез и сопоставляем их с рынком труда, образовательными возможностями или задачами бизнеса.

  3. 3

    Построить маршрут

    Определяем критерии выбора, последовательность действий и инструменты, которые помогут перейти к следующему этапу.

В результате появляется не общий совет, а обоснованное решение и понятный план дальнейших действий.

Практика

Примеры результатов клиентов

Смотреть все кейсы

Карьерное направление

Кристина

После тестирования и трёх консультаций определила подходящее направление и получила должность, объединившую управление, продажи и клиентский опыт.

Поиск работы

Юлия

После переработки резюме, изменения стратегии поиска и тренировки собеседования получила несколько предложений о работе и приняла одно из них.

Профориентация подростка

Матвей

За три консультации определил приоритетные профессиональные направления и получил пошаговую образовательную карту на ближайшие годы.

Результаты зависят от исходной ситуации, рынка и действий самого клиента.

Экспертность

Профессиональное признание

  • АККСДействующий член Ассоциации карьерного консультирования и сопровождения
  • АККУЛидер Ассоциации карьерных консультантов Урала
  • HR-mnenieЭксперт партнёрства по профориентации и карьерному развитию
  • TOP-50 HR УралаЧлен экспертного жюри рейтинга в 2022–2024 годах

Первый шаг

Не знаете, с чего начать?

Кратко расскажите о своей ситуации и желаемом результате. Я помогу определить, какое направление работы подходит и каким может быть первый шаг.

Написать в Telegram Написать в MAX Выбрать услугу самостоятельно →